ในการพัฒนาบุคลากร ระยะเวลา 2569 ปีที่ผ่านมา บุคลากรส่วนใหญ่อายุระหว่าง 24-40 ปี ได้รับการอบรมฝึกฝน จากการถ่ายทอดความรู้ของคุณกมน และจัดแลกเปลี่ยนความรู้ความสามารถกับผู้เชี่ยวชาญด้านวิชาการต่างๆ บริษัทจึงมีกำลังในการขยายงานขยายกำลังเพิ่มทุกปี แม้จะประสบภัยโควิดก็ยังมี อัตราเติบโตคงที่
| 2543 | เปิดบริษัท มีพนักงานประจำ 3 ท่าน รวมผู้บริหาร |
| 2546 | บริษัท มีพนักงานประจำ 4-5 ท่าน สามารถรองรับงานตกแต่งภายในบ้าน ปีละ 1-2 หลัง |
| 2549 | บริษัท รับงานออกแบบพร้อมก่อสร้าง-ตกแต่ง บ้าน สำนักงานแบบครบวงจร ปีละ 1-2 หลัง มีพนักงานประจำเพิ่มขึ้นเป็น 6-7 ท่าน |
| 2553 | บริษัท รับงานออกแบบพร้อมก่อสร้าง-ตกแต่ง บ้าน สำนักงานแบบครบวงจร ปีละ 3-4 หลัง มีพนักงานประจำเพิ่มขึ้นเป็น 7-11 ท่าน |
| 2556 | ก่อนบริษัท จัดระเบียบแผนก ฝ่าย ส่วนงาน มีหัวหน้างานเกิดขึ้นตามลำดับ สามารถสร้างงานบ้าน Premium ได้ มีพนักงาน 12-18 ท่าน |
| 2559 | บริษัทย้ายเข้าสำนักงานใหม่ จัดระเบียบใหม่ โดยแบ่งทีมเป็นบริษัทออกแบบในเครือ บริษัทเพิ่มนักออกแบบจำนวนมาก มีพนักงาน 45 ท่าน |
| 2560 | บริษัท สร้างงานบ้าน Luxury หลายๆหลัง เพิ่มส่วนงานบริการตกแต่งภายใน รวม 2 บริษัท มีพนักงาน 65 ท่าน |
| 2563 | ช่วงโรคโควิด-19 ระบาด บริษัทคงอัตราจำนวนพนักงานเท่าเดิม ต่อเนื่อง 2 ปี |
| 2565 | ช่วงปลายปี บริษัทแยกหุ้นส่วนการลงทุน พนักงานในสังกัด บริษัทออกแบบ 28 ท่าน สังกัด บริษัท ไอเดีย ไอ แคน จำกัด 37 ท่าน |
| 2566 | บริษัท ไอเดีย ไอ แคน จำกัด เติมเต็มการบริหาร และ งานตรวจคุณภาพ อีกจำนวน รวมพนักงาน 45 ท่าน ณ.ปัจจุบัน |
| พนักงานส่วนวิชาชีพของบริษัท ถือใบประกอบวิชาชีพควบคุม 60% ของพนักงานทั้งหมด จากทุกสถาบันการศึกษา ในการดำเนินงานประกอบธุะกิจ | |
| และในฐานะบริษัทรุ่นพี่จบจากสถาบันผลิตบุคลากรวิชาชีพ ม.ศิลปกร ,พระจอมเกล้าเจ้าคุณทหาร พระนครเหนือ บางมด,สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล | |
| ทุกวิทยาเขต,ม.ขอนแก่น ม.นเรศวร ม.สงขลานครินทร์ ม.เกษตรศาสตร์ ม.วลัยลักษณ์ ม.อุเทนถวาย ม.รังสิต ม.เทคโนโลยีมหานคร | |